Hvordan åbner man en virksomhed i Frankrig?

Hvordan åbner man en virksomhed i Frankrig?

At åbne en virksomhed i Frankrig kan være en spændende og givende mulighed for iværksættere, der ønsker at udvide deres forretning til et af Europas mest dynamiske markeder. Frankrig er ikke kun et økonomisk kraftcenter med en stærk infrastruktur og et veludviklet erhvervsliv, men det er også strategisk placeret i hjertet af Europa, hvilket giver nem adgang til resten af det europæiske marked. Med et højt niveau af innovation, en stor forbrugerbase og et støttende erhvervsmiljø er Frankrig et ideelt sted for både små og store virksomheder, der ønsker at trives på internationalt plan.

Derudover tilbyder Frankrig en række skattemæssige og økonomiske fordele, der kan gøre det til et attraktivt valg for virksomhedsejere. Landets veludviklede netværk af banker, investorer og offentlige støtteordninger gør det muligt for nye virksomheder at få den nødvendige støtte til vækst og udvikling. At etablere sig i Frankrig åbner derfor ikke kun døren til et lukrativt marked, men også til en solid økonomisk fremtid.

Forberedelse før opstart

Undersøgelse af markedet og forretningsmuligheder i Frankrig

Inden du åbner en virksomhed i Frankrig, er det essentielt at gennemføre en grundig markedsundersøgelse for at forstå de lokale forretningsmuligheder og konkurrencen. Frankrig har en diversificeret økonomi, og det er vigtigt at vælge et marked, hvor der er efterspørgsel efter dine produkter eller tjenester. Undersøgelsen kan inkludere alt fra forbrugertrends og målgruppesegmentering til analysen af konkurrenter og markedsbarrierer. At forstå den lokale kultur, forbrugeradfærd og de økonomiske forhold er afgørende for at træffe informerede beslutninger om din virksomheds placering og tilbud.

Overvejelse af virksomhedens formål og strategi

Derudover skal du klart definere din virksomheds formål og strategi. Hvad er din langsigtede vision? Hvilke mål vil du opnå, og hvordan vil du skille dig ud på markedet? At have en klar strategi giver dig ikke kun retning i din opstart, men hjælper også med at tiltrække investorer og samarbejdspartnere. Overvej også, hvordan din virksomhed skal differentiere sig fra eksisterende aktører, og hvordan du kan tilbyde værdi på en unik måde.

Identifikation af den rette forretningsstruktur

En vigtig beslutning er at vælge den rette forretningsstruktur, da dette vil have betydning for både drift, beskatning og ansvar. I Frankrig kan du vælge mellem forskellige typer af selskaber, såsom en selvstændig virksomhed (auto-entrepreneur), et aktieselskab (SARL), eller et aktiekommanditselskab (SAS). Hver struktur har sine fordele og ulemper, afhængig af virksomhedens størrelse, mål og behov for ansvar. Det er vigtigt at forstå de juridiske og økonomiske konsekvenser af din valgte struktur, så du kan træffe den bedste beslutning for din virksomheds opstart og fremtidige vækst.

Valg af virksomhedstype

Når du starter en virksomhed i Frankrig, er det vigtigt at vælge den rette virksomhedstype, da dette vil påvirke alt fra virksomhedens ansvar og skatteforhold til drift og administration. Der er flere typer af juridiske enheder at vælge imellem, og hver har sine egne fordele og ulemper afhængig af dine specifikke behov og mål.

EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée)

EURL er en enmandsvirksomhed, der minder om det danske anpartsselskab (ApS). Den er ideel for iværksættere, der ønsker at starte en lille virksomhed med et begrænset ansvar. Som ejer er du ikke personligt ansvarlig for virksomhedens gæld, hvilket beskytter dine private aktiver.

Fordele:

• Begrænset ansvar (kun virksomhedens kapital er på spil)
• Relativt enkel og hurtig at oprette
• Skattemæssige fordele, især hvis du vælger selskabsskat frem for personlig indkomstskat

Ulemper:

• Skal have en minimumskapital på 1 euro (men det er sjældent nok til at starte en større virksomhed)
• Kan være begrænset i forhold til vækst, da den kun har én ejer

SARL (Société à Responsabilité Limitée)

SARL er en af de mest populære virksomhedstyper i Frankrig og svarer til det danske anpartsselskab (ApS). Det er ideelt for små og mellemstore virksomheder, der har flere ejere.

Fordele:

• Begrænset ansvar, hvilket beskytter ejerne mod personlig gæld
• Fleksibel struktur med mulighed for at have op til 100 ejere
• Skattefordele ved at vælge selskabsskat frem for personlig indkomstskat

Ulemper:

• Højere opstartsomkostninger og administrative krav end for en EURL
• Mindre fleksibilitet i forhold til ledelse og beslutningstagning, hvis der er flere ejere

SAS (Société par Actions Simplifiée)

SAS er en fleksibel og populær selskabsform i Frankrig, især blandt større virksomheder og dem, der ønsker at tiltrække investorer. Den giver mere frihed i forhold til selskabets ledelse og struktur.

Fordele:

• Meget fleksibel struktur, som gør det lettere at tilpasse selskabets ledelse og ejerforhold
• Ingen minimumskapital krævet for at starte
• Mulighed for at tiltrække investorer og udstede aktier

Ulemper:

• Mere kompleks og dyr at etablere og administrere end EURL og SARL
• Kan være overkill for små virksomheder, der ikke har behov for omfattende fleksibilitet

Hvordan man vælger den rette virksomhedstype

Valget af virksomhedstype afhænger af flere faktorer, herunder virksomhedens størrelse, antal ejere og langsigtede mål. Hvis du er en solo-iværksætter og ønsker en simpel struktur, kan EURL være den rette løsning. Hvis du planlægger at have flere ejere og ønsker et begrænset ansvar, vil en SARL være et godt valg. Hvis du ønsker maksimal fleksibilitet og har planer om at tiltrække investorer, er SAS måske den bedste løsning.

Det er vigtigt at overveje både de juridiske og økonomiske konsekvenser af din valg af virksomhedstype, så du kan vælge den, der bedst understøtter dine behov og fremtidige vækstmuligheder. Det kan være en god idé at konsultere en lokal advokat eller revisor, som kan hjælpe med at vælge den bedste løsning for din virksomhed.

Registrering af virksomheden

At registrere din virksomhed i Frankrig er en vigtig del af opstartsprocessen. Heldigvis er det blevet lettere at registrere en virksomhed takket være digitale systemer, men der er stadig nogle fysiske skridt, som du kan blive nødt til at tage afhængig af virksomhedstype og din situation.

Hvordan man registrerer en virksomhed i Frankrig

Der er flere måder at registrere en virksomhed i Frankrig på, og processen afhænger af den valgte virksomhedstype. For de fleste virksomheder kan du registrere dig online via den officielle portal for virksomheder, autoentrepreneur.urssaf.fr for selvstændige, eller infogreffe.fr for selskaber som EURL, SARL eller SAS. Online-systemet guider dig gennem registreringsprocessen og hjælper med at indsamle de nødvendige oplysninger.

Hvis du foretrækker at gøre det i person, kan du også registrere din virksomhed på lokale Centre de Formalités des Entreprises (CFE), der fungerer som en form for erhvervskontor. Her kan du få hjælp til at fylde formularer ud og få din virksomhed godkendt.

Nødvendige dokumenter og krav

Når du registrerer din virksomhed i Frankrig, skal du bruge en række dokumenter og oplysninger. De vigtigste krav omfatter:

• ID-dokument: Gyldigt pas eller nationalt ID-kort som bevis på din identitet
• Adresse i Frankrig: Du skal have en fysisk adresse i Frankrig, hvor virksomheden vil være baseret. Dette kan være et kontor eller en hjemadresse, afhængig af virksomhedens art
• Bankkonto: Du skal oprette en virksomhedens bankkonto i Frankrig. Dette kræves som en del af registreringsprocessen, især for selskaber som SARL og SAS
• Dokumentation af virksomhedens formål: Hvis du starter et selskab, skal du angive formålet med virksomheden og udarbejde vedtægter for selskabet. For en selvstændig virksomhed er kravene enklere
• Bevis for kapital: For visse selskabstyper, som SARL og SAS, skal du have dokumentation for virksomhedens minimumskapital. For eksempel, en SARL kræver som minimum €1 i kapital, men beløbet vil ofte være højere afhængigt af virksomhedens behov

Tidslinje for registreringsprocessen

Registreringsprocessen kan variere afhængigt af virksomhedstype og hvor hurtigt du har alle nødvendige dokumenter på plads. Generelt kan det tage:

• Selvstændig virksomhed (EURL): Registreringen kan typisk gennemføres inden for 1-2 uger, især hvis du benytter den online portal
• SARL eller SAS: For mere komplekse selskaber som SARL og SAS kan registreringen tage 2-4 uger, da det involverer flere trin, såsom indsendelse af vedtægter og kapitalbevis samt registrering hos det relevante handelsregister (Registre du Commerce et des Sociétés – RCS)

Det er vigtigt at sørge for, at alle dokumenter er korrekte og fuldstændige, da fejl kan forsinke registreringen. Hvis du bruger en online portal, vil du modtage en bekræftelse, når din virksomhed er blevet godkendt. Hvis du registrerer dig via et CFE eller fysisk kontor, vil du også få en bekræftelse og et virksomhedsnummer (SIRET), som er nødvendigt for at kunne drive forretning lovligt i Frankrig.

Skat og afgifter

Når du driver virksomhed i Frankrig, er det vigtigt at være opmærksom på de forskellige skatter og afgifter, der gælder for både virksomheder og selvstændige. Frankrig har et veludviklet skattesystem, og der er flere typer af skatter og afgifter, som du skal være opmærksom på, afhængigt af din virksomhedstype og aktivitet.

Skatter og afgifter at være opmærksom på

De vigtigste skatter og afgifter, som en virksomhed i Frankrig skal betale, inkluderer:

• Indkomstskat (Impôt sur les Sociétés, IS): For selskaber som SARL og SAS er selskabsskatten på virksomhedens overskud. Den nuværende skattesats er 25%, men der er også en reduceret sats på 15% for små virksomheder med lavt overskud (under €38.120).
• Moms (TVA – Taxe sur la Valeur Ajoutée): Hvis din virksomhed sælger varer eller tjenesteydelser, er du sandsynligvis underlagt moms. Standard momssats er 20%, men der findes lavere satser (5,5% og 10%) for visse varer og tjenester, såsom mad og kultur.
• Sociale bidrag og arbejdsafgifter (Cotisations Sociales): Hvis du ansætter medarbejdere, skal du betale sociale bidrag til det franske sociale sikkerhedssystem. Dette omfatter både bidrag til sundhedsforsikring, pension og arbejdsløshedsforsikring.
• Øvrige afgifter: Afhængig af din virksomheds sektor, kan der være andre afgifter og afregninger, som f.eks. lokal beskatning (CFE – Cotisation Foncière des Entreprises), som afhænger af virksomhedens størrelse og beliggenhed.

Hvordan man registrerer sig for moms og skat

Når du starter en virksomhed i Frankrig, skal du registrere dig for både skat og moms. Du kan gøre dette via de officielle franske portaler, såsom impots.gouv.fr for skat og tva.gouv.fr for moms. Registreringen kan normalt gøres online, og du vil få tildelt et SIRET-nummer, som er nødvendigt for moms- og skatteindberetning.

For selvstændige (EURL) er skatteindberetningen ofte enklere, da du betaler skat som en del af din personlige indkomstskat. For selskaber som SARL eller SAS er der dog ofte mere omfattende krav til rapportering og betaling af selskabsskat og moms.

Vigtige deadlines og betalingsforpligtelser

Det er vigtigt at holde styr på de relevante deadlines for skattebetalinger og indberetninger i Frankrig. Nogle af de vigtigste deadlines inkluderer:

• Momsbetalinger: Moms skal normalt betales kvartalsvis eller månedligt afhængigt af din virksomheds omsætning. For små virksomheder med lav omsætning kan momsindberetningen være årlig.
• Selskabsskat (IS): Selskabsskat skal normalt betales kvartalsvis eller årligt. Årsopgørelser for selskaber skal indsendes senest den 30. april det følgende år.
• Sociale bidrag: Hvis du har ansatte, skal de sociale bidrag betales månedligt, og det er vigtigt at sikre, at disse er indbetalt til de relevante myndigheder, som URSSAF.

At holde sig ajour med disse deadlines er afgørende for at undgå bøder og straf for forsinkede betalinger. Det er derfor en god idé at have en lokal revisor eller bogholder, der kan hjælpe med at holde styr på skatter og afgifter, samt sikre, at alle betalinger foretages til tiden.

Arbejdskraft og ansættelser

At ansætte medarbejdere i Frankrig kræver en grundig forståelse af de lokale arbejdsretter og regler, da arbejdsmarkedet i Frankrig er underlagt strenge love for at beskytte medarbejdere. Som arbejdsgiver er det vigtigt at forstå de nødvendige procedurer for at ansætte medarbejdere korrekt og opfylde de juridiske krav.

Hvordan man ansætter medarbejdere i Frankrig

For at ansætte medarbejdere i Frankrig skal du først oprette en arbejdsplads og sikre, at din virksomhed er korrekt registreret. Du skal derefter udarbejde en ansættelseskontrakt, der er i overensstemmelse med fransk arbejdsret. Kontrakten skal angive arbejdstid, løn, ferie, opsigelsesvarsel og eventuelle andre betingelser for ansættelsen. Det er også vigtigt at indberette medarbejderen til URSSAF (Union de Recouvrement des Cotisations de Sécurité Sociale et d’Allocations Familiales) for at sikre, at de sociale bidrag bliver betalt korrekt.

Når du har udarbejdet ansættelseskontrakten, skal den underskrives af både arbejdsgiver og medarbejder. For medarbejdere, der er ansat på ubestemt tid (CDI – Contrat à Durée Indéterminée), skal kontrakten indeholde de grundlæggende betingelser for arbejdet, mens midlertidige kontrakter (CDD – Contrat à Durée Déterminée) kun kan bruges til specifikke opgaver eller i en begrænset periode.

De vigtigste regler for ansættelseskontrakter og arbejdsmiljø

Ansættelseskontrakter i Frankrig er underlagt strenge regler. For eksempel kræves det, at medarbejderne har ret til en minimumsløn (SMIC – Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance), og der er regler for arbejdstimer og ferie. Arbejdstiden er normalt begrænset til 35 timer om ugen, og medarbejdere har ret til fem ugers betalt ferie om året.

Arbejdsmiljøet er også reguleret i Frankrig, og arbejdsgivere skal sikre, at arbejdsforholdene er sikre og sundhedsmæssigt forsvarlige. Der er lovgivning, der beskytter medarbejdernes rettigheder, f.eks. ret til at organisere sig, samt krav om beskyttelse mod diskrimination og chikane på arbejdspladsen.

Sociale bidrag og forsikringer

Som arbejdsgiver i Frankrig skal du betale sociale bidrag for dine medarbejdere. Disse bidrag finansierer sundhedspleje, pension, arbejdsløshedsforsikring og familieforsikring. Bidragene beregnes på baggrund af medarbejderens løn og skal indbetales til URSSAF.

Derudover er det obligatorisk at tegne en arbejdsskadeforsikring for medarbejdere, hvilket dækker skader, der opstår på arbejdspladsen. Hvis du ansætter medarbejdere, skal du også sørge for at opfylde kravene til gruppelivsforsikring og sundhedsforsikring, som kan variere afhængigt af virksomhedens størrelse og medarbejdernes arbejdsforhold.

At holde sig ajour med de relevante arbejdsretter og sikre, at dine medarbejdere er korrekt forsikrede og beskyttede, er afgørende for at drive en lovlig og ansvarlig virksomhed i Frankrig. Det kan være en god idé at søge juridisk rådgivning eller samarbejde med en lokal revisor for at sikre, at du opfylder alle krav korrekt.

Åbning af bankkonto

At åbne en virksomhedens bankkonto i Frankrig er en nødvendig og ofte obligatorisk proces, når du starter en virksomhed. En bankkonto er vigtig for at kunne administrere din virksomheds økonomi, modtage betalinger fra kunder og betale udgifter. Heldigvis er det relativt ligetil at åbne en erhvervskonto i Frankrig, men der er nogle specifikke krav og dokumentation, du skal være opmærksom på.

Hvordan man åbner en virksomhedens bankkonto i Frankrig

For at åbne en bankkonto i Frankrig skal du vælge en bank, der tilbyder erhvervsløsninger, og som passer til din virksomheds behov. De fleste større banker i Frankrig, som BNP Paribas, Société Générale, og Crédit Agricole, tilbyder erhvervskonti, men der er også mindre og online-banker, som kan være mere omkostningseffektive.

Når du har valgt en bank, skal du arrangere et møde med en bankrådgiver, som vil vejlede dig gennem processen. Du skal normalt fysisk besøge banken for at åbne kontoen, da banken skal bekræfte din identitet og gennemgå de nødvendige dokumenter. Det kan også være muligt at åbne en konto online, afhængig af banken og virksomhedens type.

De nødvendige dokumenter og krav fra banken

For at åbne en virksomhedens bankkonto i Frankrig skal du fremvise flere dokumenter, som banken kræver for at bekræfte din identitet og virksomhedens lovlighed:

• Bevis på identitet: En kopi af dit pas eller nationale ID-kort
• Bevis på adresse: En nyere regning (f.eks. el- eller vandregning) eller et officiel dokument, der bekræfter din adresse i Frankrig
• Virksomhedsregistrering: Dit SIRET-nummer, som du får ved registrering af din virksomhed i Frankrig
• Vedtekter og selskabsdokumenter: Hvis du åbner en konto for et selskab (SARL, SAS, etc.), skal du fremvise virksomhedens vedtægter, stiftelsesdokumenter og bevis for registrering hos det franske handelsregister (RCS)
• Bevis for virksomhedens kapital: Hvis du starter et selskab som SARL eller SAS, skal du dokumentere den indbetalte kapital for virksomheden (selv om minimumskapitalen kan være lav, kræver banken bevis på dette beløb)
• Ansvarlig person: Hvis virksomheden har flere ejere, skal du også oplyse, hvem der er den ansvarlige for kontoen og underskrifterne på vegne af virksomheden

Yderligere krav og overvejelser

Bankerne i Frankrig kan også have yderligere krav afhængigt af virksomhedens størrelse og den type forretning, du driver. For eksempel, hvis du planlægger at operere internationalt, kan banken stille krav om at have en vis minimumsindbetaling på kontoen, eller de kan tilbyde ekstra tjenester såsom internationale overførsler eller valutaveksling. Det er også vigtigt at være opmærksom på gebyrer forbundet med erhvervskonti, som kan variere afhængigt af banken og den type konto, du åbner.

At åbne en bankkonto i Frankrig kan tage nogle dage eller uger afhængigt af banken og din virksomheds kompleksitet. Det er en god idé at begynde processen tidligt for at sikre, at din virksomhed har den nødvendige bankinfrastruktur, når du er klar til at begynde at operere.

Drift og overholdelse af lokale regler

At drive virksomhed i Frankrig kræver, at du nøje overholder de lokale forretningsregler og lovgivning. Frankrig har et omfattende regelsæt, der regulerer både små og store virksomheder, og det er vigtigt at forstå og følge disse regler for at undgå juridiske problemer og sikre virksomhedens succes på lang sigt.

Vigtigheden af at overholde lokale forretningsregler og lovgivning

Overholdelse af de lokale regler er afgørende for at opretholde virksomhedens lovlighed og integritet. I Frankrig gælder der strenge regler om alt fra skattelovgivning og moms til ansættelsesforhold og arbejdsmiljø. Hvis du ikke overholder reglerne, kan det medføre bøder, retslige sanktioner eller endda lukning af din virksomhed. Det er derfor vigtigt at være opdateret på de relevante love, som kan ændre sig regelmæssigt.

For eksempel, hvis du har ansatte, skal du overholde arbejdsmiljølovgivningen, som beskytter medarbejdernes rettigheder og sikrer, at arbejdsforholdene er sikre. Du skal også sørge for at indberette og betale de rette sociale bidrag og skatter til de franske myndigheder.

Råd om at få juridisk og finansiel rådgivning

For at sikre, at din virksomhed overholder de gældende regler, er det en god idé at søge juridisk og finansiel rådgivning. En lokal advokat kan hjælpe dig med at navigere i de komplekse love og kontrakter, mens en revisor kan vejlede dig i forhold til skatteforhold og finansielle rapporteringer. At arbejde med eksperter kan forhindre dyre fejl og sikre, at din virksomhed er korrekt registreret og opererer i overensstemmelse med fransk lov.

Det er især vigtigt at have rådgivning, hvis du planlægger at udvide din virksomhed, ansætte medarbejdere, eller hvis du opererer i en sektor med specielle regler, som f.eks. sundhedssektoren, finanssektoren eller fødevareindustrien.

Eventuelle specifikke krav, som kan være relevante afhængig af virksomhedens type og sektor

Afhængigt af hvilken type virksomhed du driver, kan der være specifikke regler, du skal overholde. For eksempel, hvis du driver en fødevareforretning, skal du overholde sundheds- og sikkerhedsstandarder, mens virksomheder inden for finans eller forsikring kan være underlagt strenge regler for tilsyn og rapportering.

Desuden kan visse brancher kræve specifikke licenser eller tilladelser. Hvis du f.eks. arbejder med byggeri eller miljøpåvirkning, kan du have brug for særlige godkendelser fra de lokale myndigheder. Det er også vigtigt at forstå de lokale regler om reklame og markedsføring, som kan variere afhængigt af din sektor.

At forstå og følge de specifikke krav for din branche vil ikke kun hjælpe dig med at undgå juridiske problemer, men kan også give dig en konkurrencefordel ved at sikre, at din virksomhed opererer på et højt niveau af professionalisme og ansvarlighed.

Til sidst

At åbne en virksomhed i Frankrig kan virke som en kompleks proces, men med en grundig forståelse af de nødvendige trin og krav kan du sikre en glidende opstart. Fra at forberede din forretningsidé og vælge den rette virksomhedstype, til at registrere din virksomhed, overholde skatteforpligtelser, ansætte medarbejdere og åbne en bankkonto – hver enkelt fase er afgørende for at få din virksomhed op at køre i overensstemmelse med fransk lovgivning.

Vigtigheden af at overholde lokale regler og love kan ikke understreges nok, og det er altid en god idé at søge juridisk og finansiel rådgivning for at sikre, at du træffer de rette beslutninger. Når først du har etableret de grundlæggende elementer som virksomhedens registrering og bankkonto, kan du begynde at fokusere på vækst og udvikling af din forretning i det franske marked.

FAQs

Hvilken virksomhedstype skal jeg vælge, når jeg starter en virksomhed i Frankrig?

Valget af virksomhedstype afhænger af flere faktorer som virksomhedens størrelse, antal ejere og ansvar. De mest almindelige typer er EURL (enmandsvirksomhed), SARL (anpartsselskab) og SAS (aktieselskab). EURL er ideelt for solo-iværksættere, mens SARL og SAS er bedre til virksomheder med flere ejere. Det er vigtigt at overveje skatteforhold, ansvar og administrativ kompleksitet, når du træffer dit valg.

Hvad er de nødvendige dokumenter for at registrere min virksomhed i Frankrig?

For at registrere en virksomhed i Frankrig skal du bruge følgende dokumenter: bevis på identitet (pas eller ID-kort), bevis på adresse i Frankrig (f.eks. en regning), din virksomheds vedtægter og registrering hos handelsregisteret (RCS), samt eventuelt dokumentation for virksomhedens kapital, hvis du starter et selskab.

Hvordan betaler jeg skat og moms i Frankrig som virksomhedsejer?

Som virksomhedsejer i Frankrig skal du registrere dig for moms via den officielle portal og betale den afhængig af din virksomheds omsætning. Skatter betales også via impots.gouv.fr for selskabsskat (IS) eller personlig indkomstskat. Det er vigtigt at holde sig opdateret på de relevante deadlines, som kan være kvartalsvise eller årlige, afhængigt af din virksomhedstype.

Hvilke regler gælder for at ansætte medarbejdere i Frankrig?

For at ansætte medarbejdere i Frankrig skal du udarbejde en ansættelseskontrakt, som opfylder kravene i den franske arbejdsret. Du skal også betale sociale bidrag og forsikringer til de relevante myndigheder via URSSAF. Arbejdstiden er normalt 35 timer om ugen, og medarbejdere har ret til minimum fem ugers betalt ferie om året. Arbejdsmiljøet skal også være i overensstemmelse med de franske sikkerheds- og sundhedsstandarder.

Hvordan åbner jeg en virksomhedens bankkonto i Frankrig?

For at åbne en bankkonto i Frankrig skal du vælge en bank og fremvise dokumenter som bevis på identitet, adresse, samt dit SIRET-nummer og virksomhedsregistrering. Banken kan også kræve dokumentation for din virksomheds kapital, især hvis du starter et selskab. Kontoen er nødvendig for at kunne modtage betalinger og betale dine virksomhedens udgifter.