Wie Man Ein Unternehmen In Österreich Gründet

Ein vollständiger Leitfaden zur Gründung eines Unternehmens in Österreich

Österreich, das zu den 20 führenden Volkswirtschaften weltweit zählt, bietet ein stabiles und unternehmensfreundliches Umfeld und zieht jährlich Tausende von Unternehmern an. Mit einem Körperschaftssteuersatz von 25% und dem Zugang zu einer hochqualifizierten Arbeitskraft ist das Land ein Tor zu den 450 Millionen Verbrauchern der Europäischen Union. Jährlich werden über 10.000 Unternehmen registriert, die von Österreichs robustem rechtlichen Rahmenwerk und Anreizen für ausländische Investoren profitieren. In diesem Blogbeitrag erfahren wir, wie man ein Unternehmen in Österreich gründet, von der Wahl der richtigen Unternehmensstruktur bis hin zur Erfüllung von Compliance-Anforderungen.

Arten von Geschäftseinheiten in Österreich

Die Wahl der richtigen Unternehmensstruktur ist die Grundlage für jedes erfolgreiche Unternehmen in Österreich. Jede Struktur hat ihre Vorteile und dient unterschiedlichen Geschäftszielen.

Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)

Die GmbH ist die beliebteste Wahl für kleine bis mittelgroße Unternehmen. Ihr Hauptvorteil ist die beschränkte Haftung, was bedeutet, dass die Aktionäre nur bis zum Wert ihrer Anteile für die Schulden des Unternehmens haften. Mit einem Mindestanforderung an das Stammkapital von €10.000 ist diese Struktur kosteneffektiv und ideal für Unternehmen, die den Schutz der Haftung mit operativer Flexibilität in Einklang bringen möchten.

Aktiengesellschaft (AG)

Eine Aktiengesellschaft (AG) ist für größere Unternehmen konzipiert, insbesondere für solche, die Kapital durch öffentliche Angebote sammeln möchten. Die Mindestanforderung an das Stammkapital von €70.000 gewährleistet finanzielle Stabilität. Die AG-Struktur ist perfekt für die Fertigungs-, Technologie- und Finanzindustrie, die erhebliche Investitionen erfordern.

Einzelunternehmen

Diese Struktur eignet sich für Einzelpersonen, die die volle Kontrolle über ihr Unternehmen behalten möchten. Es ist einfach einzurichten und zu betreiben, bringt jedoch eine unbegrenzte persönliche Haftung mit sich. Einzelunternehmer müssen ihre Finanzen sorgfältig verwalten, da ihre persönlichen und geschäftlichen Vermögenswerte rechtlich nicht getrennt sind.

Offene Gesellschaft (OG)

Eine offene Gesellschaft basiert auf gegenseitigem Vertrauen, da alle Partner unbegrenzte Haftung teilen. Diese Struktur eignet sich für professionelle Unternehmen wie Anwaltskanzleien oder Beratungsunternehmen, bei denen Partner eng zusammenarbeiten, um Dienstleistungen zu erbringen.

Kommanditgesellschaft (KG)

Eine Kommanditgesellschaft bietet Flexibilität, wobei die allgemeinen Partner das Geschäft führen und die Kommanditisten finanziell beitragen, ohne aktiv beteiligt zu sein. Familiengeführte Unternehmen oder Startups, die externe Finanzierung suchen, nutzen häufig diese Struktur, ohne die operative Kontrolle abzugeben.

Vorausregistrierungsanforderungen

Entwicklung eines Geschäftsplans

Ein Geschäftsplan ist ein grundlegendes Dokument, das als Fahrplan für Ihr Unternehmen dient und Klarheit und Richtung für Ihre Aktivitäten bietet. Es ist nicht nur eine Voraussetzung für die Sicherung von Finanzierungen, sondern auch ein strategisches Werkzeug zur Steuerung Ihrer Entscheidungen und zur Ausrichtung Ihres Teams. Ein gut gestalteter Geschäftsplan erhöht die Glaubwürdigkeit bei Banken, Investoren und anderen Interessengruppen.

Ihr Geschäftsplan sollte detailliert und genau sein und mehrere wichtige Abschnitte umfassen:

Zusammenfassung

Diese kurze Übersicht fasst Ihre Geschäftsziele, Mission und Vision zusammen. Sie sollte das Wesen Ihres Unternehmens erfassen, um die Leser sofort zu fesseln.

Marktanalyse

Dieser Abschnitt bewertet Ihren Zielmarkt, einschließlich Kundendemografie, Vorlieben und Kaufverhalten. Er beinhaltet auch die Analyse von Wettbewerbern, um Ihr einzigartiges Verkaufsversprechen (USP) zu identifizieren.

Organisationsstruktur

Definieren Sie die Führung Ihres Unternehmens, einschließlich der Rollen und Verantwortlichkeiten der Schlüsselpersonen. Heben Sie hervor, wie die Expertise Ihres Teams mit Ihren Geschäftszielen übereinstimmt.

Produkt- oder Dienstleistungsdetails

Beschreiben Sie Ihre Angebote im Detail, zeigen Sie ihre Vorteile, Funktionen und wie sie Kundenprobleme lösen.

Finanzprognosen

Dies umfasst Umsatzprognosen, Gewinnmargen und Kostenschätzungen. Die Präsentation detaillierter Prognosen zeigt die finanzielle Lebensfähigkeit und baut Vertrauen bei Investoren auf.

Zusätzlich zu diesen Abschnitten sollte Ihr Plan Risiken und Notfallstrategien ansprechen und Ihre Bereitschaft für potenzielle Herausforderungen zeigen. Ein Geschäftsplan ist kein statisches Dokument – er sollte sich weiterentwickeln, während Ihr Unternehmen wächst und sich an Marktveränderungen anpasst.

Wahl eines Firmennamens

Die Wahl eines Firmennamens ist mehr als eine rechtliche Formalität; es ist ein kritischer Schritt bei der Etablierung Ihrer Markenidentität. Ihr Name sollte Ihre Unternehmenswerte widerspiegeln und die Erwartungen Ihrer Zielgruppe erfüllen. Ein starker Name macht Ihr Unternehmen unvergesslich und setzt den Ton für Ihre Marktpräsenz.

In Österreich muss Ihr gewählter Name spezifischen Namensregeln entsprechen. Er sollte:

• Einzigartig sein und nicht mit bestehenden Firmennamen im österreichischen Handelsregister kollidieren.
• Das entsprechende Suffix (z.B. GmbH oder AG) enthalten, um Ihre Unternehmensstruktur anzuzeigen.
• Irreführende Begriffe vermeiden, die nicht mit Ihren registrierten Geschäftstätigkeiten übereinstimmen.

Um sicherzustellen, dass Ihr gewählter Name verfügbar ist, überprüfen Sie sorgfältig das österreichische Handelsregister. Dieser Schritt verhindert rechtliche Streitigkeiten und Verzögerungen im Registrierungsprozess. Darüber hinaus können Sie Ihre Markenidentität schützen und Konsistenz über Online- und Offline-Plattformen sicherstellen, indem Sie frühzeitig Domainnamen und Marken sichern.

Eröffnung eines Bankkontos

Die Eröffnung eines Geschäftskontos in Österreich ist entscheidend für die Etablierung finanzieller Operationen und die Einhaltung von Vorschriften. Österreichische Banken bieten zuverlässige und effiziente Dienstleistungen, die es einfach machen, die Finanzen Ihres Unternehmens zu verwalten.

Um ein Geschäftskonto zu eröffnen, benötigen Sie in der Regel die folgenden Dokumente:

• Identifikationsdokumente: Reisepass oder Personalausweis für alle Aktionäre und Direktoren.
• Gesellschaftsvertrag: Das notariell beglaubigte Dokument, das die Struktur und Führung Ihres Unternehmens beschreibt.
• Nachweis der Einzahlung des Stammkapitals: Nachweis, dass das erforderliche Stammkapital auf das Konto überwiesen wurde.

Die Wahl der richtigen Bank ist entscheidend. Berücksichtigen Sie Transaktionsgebühren, Online-Banking-Funktionen und Kundensupport. Viele österreichische Banken bieten Dienstleistungen an, die speziell auf kleine Unternehmen und Startups zugeschnitten sind, einschließlich Mehrwährungskonten und Finanzierungsoptionen. Stellen Sie sicher, dass Sie die Anforderungen und Verfahren der Bank verstehen, die je nach Institution leicht variieren können.

Registriertes Büro

Ein registriertes Büro ist mehr als eine physische Adresse; es repräsentiert die rechtliche Präsenz Ihres Unternehmens in Österreich. Diese Adresse wird auf allen offiziellen Dokumenten erscheinen und als Kontaktpunkt für die Korrespondenz mit österreichischen Behörden dienen.

Serviced Offices bieten eine flexible und kostengünstige Lösung für Unternehmen mit begrenztem Budget. Diese Räume beinhalten oft administrative Unterstützung, Besprechungsräume und Zugang zu gemeinsamen Einrichtungen. Für Unternehmen mit größerem Budget kann die Investition in ein eigenständiges Büro eine bedeutendere Markenpräsenz und bessere Privatsphäre bieten.

Bei der Wahl eines Standorts sollten Sie Faktoren wie Erreichbarkeit, Nähe zu Ihrem Zielmarkt und das allgemeine Prestige des Gebiets berücksichtigen. Ein strategisch gewählter Bürostandort kann das Ansehen Ihrer Marke verbessern und Netzwerkmöglichkeiten erleichtern.

Beauftragung eines rechtlichen Beraters

Die Navigation durch die österreichischen Unternehmensgesetze und administrativen Anforderungen kann komplex sein, insbesondere für ausländische Unternehmer. Die Beauftragung eines rechtlichen Beraters stellt sicher, dass Ihr Registrierungsprozess reibungslos verläuft und den österreichischen Vorschriften entspricht.

Ein erfahrener rechtlicher Berater kann helfen bei:

• Dokumentenvorbereitung: Erstellung und Überprüfung wichtiger Dokumente, wie Gesellschaftsvertrag und Anmeldeformulare.
• Compliance-Prüfungen: Sicherstellung, dass Ihr Unternehmen den lokalen Gesetzen entspricht, einschließlich Steuerpflichten und Arbeitsvorschriften.
• Kontakt mit Behörden: Fungieren als Vermittler mit österreichischen Regierungsbehörden, um die Kommunikation zu optimieren und Verzögerungen zu reduzieren.

Die Investition in rechtliche Expertise kann Zeit sparen und kostspielige Fehler verhindern. Berater bieten auch wertvolle Einblicke in das österreichische Geschäftsumfeld, die Ihnen helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen, die mit Ihren langfristigen Zielen übereinstimmen.

Mindestanforderungen an das Stammkapital

GmbH-Stammkapital

Um eine GmbH zu registrieren, müssen Sie mindestens €5.000 des €10.000 Mindestanforderung an das Stammkapital auf ein Geschäftskonto einzahlen. Das verbleibende Kapital kann in Form von Vermögenswerten wie Ausrüstung oder immateriellen Rechten bestehen. Dieses Kapital dient als finanzielle Puffer und zeigt die Stabilität Ihres Unternehmens.

AG-Stammkapital

Eine AG erfordert €70.000 an Stammkapital, was es zu einem bedeutenderen Engagement macht. Die hohen Kapitalanforderungen stellen sicher, dass Aktiengesellschaften Marktschwankungen standhalten und in größerem Maßstab operieren können.

Registrierungsprozess

Erstellung des Gesellschaftsvertrags

Der Gesellschaftsvertrag dient als Verfassung Ihres Unternehmens. Er beschreibt wichtige Details, einschließlich:

• Firmenname und registriertes Büro.
• Geschäftstätigkeiten.
• Stammkapital und Beiträge.
• Rechte und Pflichten der Aktionäre.

Notarisation

Die Notarisation ist obligatorisch, um die Echtheit Ihres Gesellschaftsvertrags zu validieren. Ein zertifizierter Notar stellt sicher, dass alle rechtlichen Aspekte korrekt adressiert werden, um Verzögerungen bei der Registrierung zu vermeiden.

Antrag beim Handelsregister

Die Einreichung Ihres Antrags beim österreichischen Handelsregister ist der letzte Schritt zur Gründung Ihres Unternehmens. Erforderliche Dokumente umfassen:

• Gesellschaftsvertrag.
• Nachweis der Einzahlung des Stammkapitals.
• Details zu den Geschäftsführern.
• Notarisierte Unterschriftsproben.

Anträge werden in der Regel innerhalb weniger Wochen bearbeitet, nachdem Ihr Unternehmen offiziell registriert ist.

Erhalt einer Gewerbeberechtigung

In Österreich ist es obligatorisch, eine Gewerbeberechtigung für die meisten wirtschaftlichen Aktivitäten zu erhalten. Gewerbeberechtigungen werden von österreichischen Behörden reguliert, um sicherzustellen, dass Unternehmen innerhalb legaler und ethischer Grenzen operieren. Die Art der erforderlichen Lizenz hängt von der Natur Ihrer Geschäftstätigkeit ab.

Gewerbeberechtigungen gelten für verschiedene Sektoren, einschließlich Einzelhandel, Fertigung, professionelle Dienstleistungen und Gastgewerbe. Unternehmen können nicht legal tätig werden, ohne die entsprechende Gewerbeberechtigung, was diesen Schritt zu einem kritischen Teil des Unternehmensgründungsprozesses macht.

Antragsprozess

Der Erhalt einer Gewerbeberechtigung umfasst mehrere Schritte, die jeweils spezifische Dokumentation und die Einhaltung österreichischer Vorschriften erfordern:

Identifizierung der erforderlichen Lizenz

Recherchieren und bestimmen Sie, welche Art von Gewerbeberechtigung mit Ihrer Geschäftstätigkeit übereinstimmt. Bauwesen, Gesundheitswesen und Finanzdienstleistungen haben oft einzigartige Lizenzanforderungen.

Einreichung des Antrags

Reichen Sie Ihren Antrag bei der lokalen Bezirksbehörde oder dem Gemeindeamt ein, in dem Ihr Unternehmen tätig sein wird. Der Prozess ist in der Regel einfach, kann jedoch je nach Standort leicht variieren.

Vorbereitung unterstützender Dokumente

Fügen Sie alle erforderlichen Dokumente bei, wie:

• Nachweis der Unternehmensregistrierung.
• Nachweis der Einhaltung spezifischer Branchenvorschriften.
• Identifikationsdokumente für Direktoren oder leitende Angestellte.

Zahlung der anfallenden Gebühren

Lizenzgebühren variieren je nach Art und Umfang der Lizenz. Einige Branchen können auch zusätzliche Inspektionen oder Genehmigungen erfordern, bevor die Lizenz erteilt wird.

Erneuerungsanforderungen

Gewerbeberechtigungen erfordern oft eine regelmäßige Erneuerung, um gültig zu bleiben. Auf dem Laufenden zu bleiben über regulatorische Änderungen und Erneuerungsdaten stellt sicher, dass der Geschäftsbetrieb ununterbrochen bleibt.

Der Erhalt einer Gewerbeberechtigung zeigt Ihr Engagement für den legalen und ethischen Betrieb, was Ihr Ansehen bei Kunden und Interessengruppen verbessert.

Steuerregistrierung und Compliance

Die Einhaltung von Steuerpflichten ist ein Eckpfeiler des Geschäftsbetriebs in Österreich. Das Verständnis der Körperschaftssteuerstruktur, der Mehrwertsteuerregelungen und der Berichterstattungspflichten ist entscheidend für die Aufrechterhaltung der finanziellen Integrität und die Vermeidung von Sanktionen.

Körperschaftssteuer und Mehrwertsteuer

Österreichs Körperschaftssteuer beträgt 25% und gilt für alle Unternehmensgewinne. Dieser einheitliche Steuersatz vereinfacht die Steuerberechnung, erfordert jedoch eine sorgfältige Buchführung, um die Genauigkeit sicherzustellen.

Die Mehrwertsteuerregistrierung ist für Unternehmen mit einem jährlichen Umsatz von über €35.000 obligatorisch. Die Einhaltung der Mehrwertsteuer umfasst:

• Die Einreichung von monatlichen oder vierteljährlichen Mehrwertsteuererklärungen, abhängig von Ihrem Umsatz. Diese Einreichungen legen Ihre Mehrwertsteuerverpflichtungen und die erstattungsfähige Vorsteuer dar.
• Jede Rechnung muss Ihre Mehrwertsteuernummer, den Steuersatz und die insgesamt erhobene Mehrwertsteuer anzeigen.
• Bewahren Sie alle mehrwertsteuerbezogenen Unterlagen für potenzielle Prüfungen auf. Österreichische Behörden nehmen die Nichteinhaltung ernst und verhängen Bußgelder für fehlerhafte oder verspätete Einreichungen.

Kleinunternehmen unterhalb der Umsatzschwelle können sich für eine Befreiung entscheiden, können sich jedoch freiwillig für die Mehrwertsteuer registrieren, um von Vorsteuerabzügen zu profitieren.

Doppelbesteuerungsabkommen

Für internationale Unternehmen bietet Österreichs umfassendes Netzwerk von über 90 Doppelbesteuerungsabkommen erhebliche Vorteile. Diese Abkommen zielen darauf ab:

• Zu verhindern, dass Einkommen sowohl in Österreich als auch im Ausland besteuert werden.
• Steuerpflichten für grenzüberschreitende Aktivitäten zu klären.
• Quellensteuern auf Dividenden, Zinsen und Lizenzgebühren zu reduzieren.

Diese Abkommen vereinfachen die Steuerplanung und stellen die Einhaltung österreichischer und internationaler Steuergesetze sicher, was finanzielle Effizienz für Unternehmen mit globalen Interessen bietet.

Jährliche Finanzberichterstattung

Alle Unternehmen in Österreich sind verpflichtet, jährliche Finanzberichte zu erstellen und einzureichen, unabhängig von Größe oder Branche. Diese Berichte sind ein offizieller Nachweis über die finanzielle Gesundheit und Compliance Ihres Unternehmens.

Jährliche Finanzberichte umfassen:

• Bilanzen: Fassen die Vermögenswerte, Verbindlichkeiten und das Eigenkapital des Unternehmens am Ende des Geschäftsjahres zusammen.
• Gewinn- und Verlustrechnungen: Beschreiben die Einnahmen, Ausgaben und Nettogewinne.
• Anmerkungen zur finanziellen Leistung: Bieten zusätzlichen Kontext und Erklärungen zu den in den Finanzberichten präsentierten Zahlen.

Einreichungsfristen hängen von der Größe des Unternehmens ab:

• Kleine Unternehmen haben oft verlängerte Fristen im Vergleich zu größeren Unternehmen.
• Die Nichteinhaltung dieser Fristen kann zu Sanktionen oder zusätzlicher Prüfung durch die österreichischen Steuerbehörden führen.

Kosten und Zeitplan für die Gründung eines Unternehmens in Österreich

Beschäftigung und Arbeitsgesetze

Lokale Beschäftigungsüberlegungen

Die Einstellung von Mitarbeitern in Österreich erfordert die Einhaltung strenger Arbeitsgesetze. Diese Gesetze decken ab:

• Arbeitsverträge: Müssen die Jobrolle, Arbeitszeiten und das Gehalt angeben.
• Arbeitsbedingungen: Sicherstellen der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards.
• Rechte der Arbeitnehmer: Gewährleistung von bezahltem Urlaub, Mutterschaftsleistungen und Schutz vor ungerechtfertigter Kündigung.

Das Verständnis dieser Vorschriften hilft, Streitigkeiten zu vermeiden und eine produktive Arbeitsumgebung zu gewährleisten.

Sozialversicherungsregistrierung

Arbeitgeber müssen Mitarbeiter für das österreichische Sozialversicherungssystem registrieren, das Zugang zu bietet:

• Krankenversicherung.
• Rentensystem.
• Arbeitslosenleistungen.

Arbeitgeber sind verantwortlich für den Abzug von Beiträgen von den Gehältern der Mitarbeiter und die rechtzeitige Zahlung an die relevanten Behörden.

Häufige Herausforderungen und Lösungen

Sprachbarrieren

Offizielle Prozesse und Dokumente in Österreich sind oft auf Deutsch, was für nicht deutschsprachige Unternehmer eine Herausforderung darstellen kann. Die Beauftragung von zweisprachigen Beratern oder Übersetzern stellt eine reibungslose Kommunikation sicher und vermeidet Missverständnisse.

Rechtliche und bürokratische Anforderungen

Die Navigation durch Österreichs detailliertes rechtliches Rahmenwerk erfordert sorgfältige Aufmerksamkeit. Rechtsexperten, die mit österreichischen Unternehmensgesetzen vertraut sind, können Sie durch die Komplexität der Einhaltung und Registrierung führen.

Steuerliche Compliance

Das Verständnis der österreichischen Steuergesetze kann komplex sein, insbesondere für Unternehmen mit internationaler Tätigkeit. Die Beauftragung eines Steuerberaters stellt eine korrekte Berichterstattung sicher und maximiert die Steuereffizienz.

Finden eines registrierten Büros

Die Sicherung von Büroräumen in größeren Städten wie Wien kann wettbewerbsfähig sein. Die Erkundung flexibler Optionen wie Coworking-Spaces oder virtueller Büros kann helfen, die anfänglichen Anforderungen zu erfüllen, ohne hohe Kosten zu verursachen.

Vorteile der Gründung eines Unternehmens in Österreich

Qualifizierte Arbeitskräfte

Österreich verfügt über eine hochqualifizierte und mehrsprachige Arbeitskraft. Das Bildungssystem des Landes konzentriert sich auf berufliche Ausbildung und stellt sicher, dass Mitarbeiter sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fähigkeiten haben.

Starke Infrastruktur

Österreichs fortschrittliche Infrastruktur unterstützt effiziente Geschäftsabläufe, einschließlich Transportnetzwerke und digitaler Konnektivität. Die zentrale Lage des Landes in Europa verbessert die Zugänglichkeit zusätzlich.

Zugang zum EU-Markt

Die Gründung eines Unternehmens in Österreich bietet Zugang zum Binnenmarkt der Europäischen Union, was es Unternehmen ermöglicht, frei über 27 Mitgliedsländer zu handeln, ohne zusätzliche Zölle oder Beschränkungen.

Staatliche Anreize

Die österreichische Regierung bietet verschiedene Anreize für Unternehmer, einschließlich Zuschüssen für Innovation, Steuerabzügen für Forschung und Entwicklung und Subventionen für nachhaltige Projekte. Diese Anreize senken die Gründungskosten und fördern das Unternehmenswachstum.

Stabile Wirtschaft

Österreichs politische und wirtschaftliche Stabilität schafft ein sicheres Umfeld für Investitionen. Sein robustes Rechtssystem und konsistentes regulatorisches Rahmenwerk stellen sicher, dass Unternehmen mit Vertrauen operieren können.

Häufig gestellte Fragen

Kann ein Ausländer ein Unternehmen in Österreich gründen?

Ja, Ausländer können ein Unternehmen in Österreich gründen. Sie müssen spezifische Anforderungen erfüllen, wie z.B. ein gültiges Visum oder eine Aufenthaltserlaubnis zu haben, und müssen den österreichischen Vorschriften folgen. Die Beauftragung eines rechtlichen Beraters vereinfacht den Prozess.

Wie viel kostet es, ein Unternehmen in Österreich zu gründen?

Die Kosten für die Gründung eines Unternehmens in Österreich hängen von der Unternehmensstruktur ab. Eine GmbH erfordert mindestens €10.000 an Stammkapital, wobei €5.000 im Voraus bezahlt werden müssen. Zusätzliche Kosten umfassen Notargebühren, Registrierungsgebühren und Gewerbeberechtigungsgebühren.

Welches Unternehmen ist in Österreich am profitabelsten?

Österreichs profitabelste Sektoren umfassen Tourismus, Technologie, erneuerbare Energien und Fertigung. Unternehmen in diesen Branchen profitieren von staatlichen Anreizen, starker Infrastruktur und Zugang zu qualifizierten Arbeitskräften, was sie für Unternehmer, die hohe Renditen suchen, attraktiv macht.

Wie kann ich eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis in Österreich durch Investitionen erhalten?

Sie können eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis in Österreich durch Investitionen im Rahmen des Aufenthaltsprogramms durch Investitionen erhalten. Die Anforderungen umfassen Investitionen in österreichische Unternehmen oder Immobilien, die Erfüllung finanzieller Schwellenwerte und die Aufrechterhaltung Ihrer Investition über einen bestimmten Zeitraum.

Wie viel kostet eine Arbeitserlaubnis in Österreich?

Die Kosten für eine Arbeitserlaubnis in Österreich variieren je nach Art der Erlaubnis und der Nationalität des Antragstellers. In der Regel liegen die Gebühren zwischen €100 und €160, einschließlich Verwaltungs- und Antragsgebühren, die an lokale österreichische Behörden zu zahlen sind.

Wie erhalte ich eine Geschäftslizenz in Österreich?

Um eine Geschäftslizenz in Österreich zu erhalten, beantragen Sie diese bei der lokalen Bezirksbehörde. Stellen Sie wesentliche Dokumente bereit, einschließlich Nachweis der Unternehmensregistrierung, Einhaltung der Handelsgesetze und persönlicher Identifikation. Die Genehmigung hängt davon ab, dass spezifische Anforderungen für Ihre Branche erfüllt werden.